Prova att prata med Tengai-avataren
Är du nyfiken på hur Tengais strukturerade screeningintervju fungerar? Nu kan du testa en demointervju.
Se hur Tengai skapar en engagerande kandidatupplevelse
Att vara rekryterare idag är otroligt utmanande då arbetsmarknaden har gått igenom ett massivt skifte och arbetssökande nu är i fokus. Utöver krav på rollen vill kandidater också ha en unik upplevelse som både är effektiv och engagerande. Med Tengai vid din sida kan du snabbt bedöma alla jobbsökare genom en strukturerad AI-intervju och skapa en mer interaktiv kandidatupplevelse. Allt du behöver göra är att lägga in jobbsökare, låt Tengai guida alla dina kandidater genom en screeningintervju och få en lista med kvalificerade toppkandidater.
En interaktiv upplevelse
En intervju med Tengai är en interaktiv upplevelse i en digital miljö där frågorna varvas och har flera olika svarsmöjligheter, flervalsfrågor, Ja/Nej/Kanske frågor, frågor där du får skriva in ditt svar och frågor där du talar in ditt svar. Allt för att samla så strukturerad information som möjligt.
Rättvis bedömning varje gång
Tengai genomför "blinda" intervjuer, helt fria från omedvetna fördomar. Att vara fördomsfri innebär att inte bry sig om ålder, utseende, kön eller att döma utifrån tonfall eller dialekt. Tengais ramverk är validerat och kombinerar flera tillvägagångssätt som är bevisade för att korrekt bedöma framtida arbetsprestationer.
6 skäl att snabba upp din rekrytering med Tengai
6 mars, 2025Så effektiviserar du urvalet och minskar rekryteringstiden Visste du att Tengai kan halvera din rekryteringstid? Genom a...
HR-experten Patrik Reman: Alla tjänar på att använda Tengai
6 mars, 2025Så kan Tengai effektivisera din rekrytering – oavsett bransch och roll Rekrytering tar tid – men vad händer om du kan au...
Tre rekryteringsaktiviteter du kan automatisera
6 mars, 2025Smarta lösningar för kortare rekryteringstid Lågkonjunktur, ett större inflöde av kandidater till varje tjänst och ökade...