Automatisera din rekryteringsprocess och spara tid
Förvandla din kandidatselektionsprocess och lämna föråldrade CV:n i bakom dig. Med Tengai kommer du att spendera 95% mindre tid på screening.
Ta objektiva beslut
Selektera kandidater baserat på deras kompetenser, och eliminera mänskliga fördomar från rekryteringsprocessen.
Ersätt telefonintervjun
Eliminera schemaläggning, slipp telefonintervjun och identifiera bättre matchade kandidater snabbare.
Kandidatcentrerat
Skapa en digital screening process som är rolig, transparent och håller kandidaternas integritet i åtanke.
AI för hantering av stora rekryteringsvolymer
Gå från en långsam, manuell process till förhandsgranskade kandidater redo att ta nästa steg. Med Tengai kan rekryterare hantera stora volymer av sökande, bygga upp talangpooler och engagera kandidater under hela processen.
Enkelt att sätta ihop en kravprofil i den digitala plattformen
Kandidaten kan själv välja när det passar bäst att genomföra intervjun
Låt Tengai ge alla kandidater muntlig och skriftlig återkoppling efter screening samtalet
Kvalitetssäkra din volymrekrytering
Det vanligaste sättet att förbättra kandidatupplevelsen är genom att korta ner ansökningsprocessen och ge personlig feedback. Så vi utvecklade Tengai för att göra båda dessa saker!
Med Tengai kan du selektera kandidater baserat på deras kompetenser och eliminera mänskliga fördomar från rekryteringsprocessen. Förbättra anställningskvaliteten med en shortlist och inspelade intervjusvar. Lägg tid på annat som skapar ännu mer värde som tex search och fokusera på de bästa kandidaterna. Tengai finns tillgänglig på svenska och engelska, är GDPR-kompatibelt och följer etiska AI principer.
Med Tengai kan vi i Nacka kommun bli bättre på att välja rätt kandidater fördomsfritt samtidigt som vi kan säkerställa att kandidater håller den nivå och klass man vill. Jag har kunnat klippa bort ett steg av rekryteringsprocessen och samtidigt bli mer träffsäker när det kommer till kandidatupplevelsen.
Linus Holmgren, Employer brandingchef, Nacka kommun, HR-Staben
SUCCESS STORY
Gävle kommun använder AI för rekrytering i processer med många ansökningar
Lär dig mer om hur Gävle kommun använder Tengai för att skapa en datadriven rekryteringsprocess och en bättre kandidatupplevelse.
Vad tycker kandidaterna?
anser att Tengai minskar risken för diskriminering
anser att Tengai förbättrar anställningsprocessen
skulle vilja intervjuas av Tengai igen
Rekrytera som om ditt team är 7x större
Med Tengai, minskar du risken för dåliga rekryteringsbeslut. Boka ett möte för att lära dig mer hur Tengai fungerar eller för att aktivera ert erbjudande!