Så effektiviserar Tengai din rekrytering
Lär dig mer om hur vårt screeningverktyg fungerar i praktiken.
Lätt att använda
Logga in i vår rekryteringslösning enkelt och du är igång direkt. Gränssnittet i Tengai är modernt, självförklarande och anpassat för rekryterare och chefers behov.
Här är det enkelt att skapa nya uppdrag, lägga till rollanpassade intervjufrågor och välja ut avgörande personlighetsdrag. Bjud in alla sökande automatiskt via en integration till ditt ATS – eller klistra in kandidaternas e-postadress direkt i systemet.
Mjukvaran sköter sedan all kandidatkommunikation via e-post och sms, liksom intervjuar och guidar kandidaterna genom en interaktiv, fördomsfri och strukturerad intervju. Intelligent rekrytering helt enkelt. Självklart sparar Tengai alla intervjusvar och ger dig en topplista på dina bästa kandidater.
Processen – steg för steg
1. Skapa ditt rekryteringsuppdrag
Lägg till viktiga screeningfrågor och anpassa personlighetskategorierna. Genom att välja vilka personlighetsdrag du anser vara betydelsefulla skapar du en forskningsvaliderad matchning mellan ditt behov och kandidaternas egenskaper.
2. Bjud in dina sökande
Kandidaterna kan genomföra intervjun när som helst det passar dem; direkt eller mitt i natten, på mobil eller dator, utan nedladdningar. De träffar vår rekryteringsassistent, AI-avataren Tengai, som speglar mänskliga rörelser, använder NLU för att förstå språk och genomför opartiska och "blinda” intervjuer på valbara språk.
3. Automatiserad screening
Vårt strukturerade ramverk, utvecklat av HR-proffs och psykometriska experter, bedömer utvalda skallkrav, skills och tidigare beteende samt arbetsrelaterad personlighet hos varje kandidat.
4. Vetenskaplig shortlist
Så fort den första intervjun är klar får du tillgång till en smart topplista för att se hur kandidaterna matchar mot valda kriterier. Tydliga score och strukturerad data ger dig värdefulla insikter om kandidaternas kvalitéer och hjälper dig välja ut de bästa till nästa rekryteringssteg.
Ett rekryteringsverktyg – många möjligheter
Från att konfigurera intervjun och bjuda in kandidater till automatiserad screening och en färdig shortlist. I Tengais mjukvara är det enkelt att ställa in och anpassa Tengai för att skapa en mer intelligent rekrytering, helt anpassad för dina unika rekryteringsbehov.
Varför Tengai?
Strukturerad analys
Tengai tillhandahåller djupgående intervjudata så att du snabbt kan utvärdera stora antal kandidater och identifiera de bäst matchade kandidaterna för jobbet.
Spara tid och resurser
Med Tengais screeningmjukvara kan du automatisera administrativa uppgifter, som att schemalägga intervjuer och snabbt ge feedback till kandidater.
Unik kandidatupplevelse
Jobbsökare älskar vår AI-avatar! 97 % av de kandidater som träffat Tengai på en intervju skulle kunna tänka sig göra ännu en AI-intervju.
Bättre beslutsunderlag
Se till att endast de mest kvalificerade och lämpliga kandidaterna går vidare i rekryteringsprocessen, och få bättre rekryteringsresultat.
Skalbarhet
Tengai kan genomföra hundratals intervjuer samtidigt, vilket gör det till ett idealiskt rekryteringsverktyg för organisationer som vill skala upp sin verksamhet eller arbeta med volymrekrytering.
Samla all dina data på ett säkert ställe
Tengai följer EU-lagstiftningens etiska AI-principer och är GDPR-kompatibel.
Vill du veta mer om hur Tengai fungerar och hur du kan effektivisera den initiala delen av din rekrytering? Boka en demo med oss idag!
Vill du själv prova att göra en intervju?
Testa gärna vår korta demoversion av AI- intervjun med Tengai för att få en känsla av kandidatupplevelsen. Det tar bara ett par minuter.
