Kom igång snabbt och enkelt
Intervjua kandidater dygnet runt med Tengais automatiserade screening. Få en överskådlig shortlist med insikter och validerad data för snabbare och bättre urvalsbeslut.
Luta dig tillbaka – Tengai gör jobbet!
Logga in i vår rekryteringslösning enkelt och du är igång direkt. Gränssnittet i Tengai är modernt, självförklarande och anpassat för rekryterare och chefers behov.
Här är det enkelt att skapa nya uppdrag, lägga till rollanpassade intervjufrågor och välja ut avgörande personlighetsdrag. Bjud in alla sökande automatiskt via en integration till ditt ATS – eller klistra in kandidaternas e-postadress direkt i systemet.
Mjukvaran sköter sedan all kandidatkommunikation kring Tengai-intervjun via e-post och sms, liksom intervjuar och guidar kandidaterna genom en interaktiv, fördomsfri och strukturerad intervju. Intelligent rekrytering helt enkelt. Självklart sparar Tengai alla intervjusvar och ger dig en topplista på dina bästa kandidater.
Så gör du – steg för steg
1. Skapa ditt rekryteringsuppdrag
Skapa en mall med egna frågor utifrån rollen som du ska rekrytera till, vikta personliga egenskaper eller använd färdiga personlighetsprofiler. Genom detta skapar du ett skräddarsytt, validerat och strukturerat urvalsfilter som behandlar kandidater lika och väl.
2. Bjud in dina sökande
Kandidaterna kan genomföra intervjun när som helst det passar dem; direkt eller mitt i natten, på mobil eller dator, utan nedladdningar. De träffar vår rekryteringsassistent, AI-avataren Tengai, som speglar mänskliga rörelser, använder NLU för att förstå språk och genomför opartiska och "blinda” intervjuer på valbara språk.
3. Automatiserad screening
Vårt strukturerade ramverk, utvecklat av HR-proffs och psykometriska experter, bedömer utvalda skallkrav, skills och tidigare beteende samt arbetsrelaterad personlighet hos varje kandidat.
4. Viktad shortlist
Så snart de första intervjuerna är slutförda av kandidater skapas en topplista. Topplistan avslöjar på ett effektivt sätt vilka av kandidater bäst motsvarar rollen du rekryterar till. Redan nu kan du gå vidare till nästa moment i rekryteringsprocessen.
Ett rekryteringsverktyg – många möjligheter
Från att konfigurera intervjun och bjuda in kandidater till automatiserad screening och en färdig shortlist. I Tengais mjukvara är det enkelt att ställa in och anpassa Tengai för att skapa en mer intelligent rekrytering, helt anpassad för dina unika rekryteringsbehov.
Varför Tengai?
Strukturerad analys
Få djupgående intervjudata så att du snabbt kan utvärdera stora antal kandidater och identifiera de bäst matchade kandidaterna för jobbet.
Spara tid och resurser
Automatisera administrativa uppgifter, som att schemalägga intervjuer och snabbt ge feedback till kandidater.
Unik kandidatupplevelse
97 % av de kandidater som träffat Tengai på en intervju skulle kunna tänka sig att göra det igen.
Bättre beslutsunderlag
Se till att endast de mest kvalificerade och lämpliga kandidaterna går vidare i rekryteringsprocessen, och få bättre rekryteringsresultat.
Skalbarhet
Tengai kan genomföra hundratals intervjuer samtidigt, vilket gör det till ett idealiskt rekryteringsverktyg för organisationer som vill skala upp sin verksamhet.
Samla all dina data på ett säkert ställe
Tengai följer EU-lagstiftningens etiska AI-principer och är GDPR-kompatibel.
Vill du veta mer om hur Tengai fungerar och hur du kan effektivisera den initiala delen av din rekrytering?
Några av våra kunder
