Lär känna AI-avataren Tengai
Vår vänliga AI-assistent för rekrytering tar hand om den inledande dialogen med alla dina kandidater. Tillgänglig 24/7.
Framtidens kandidatupplevelse är här
Bjud in alla dina kandidater till en interaktiv, gamifierad och strukturerad intervju där de kan visa mer av sin personlighet samtidigt som de får direkt feedback samt personliga insikter om sina svar.
Tengais AI-avatar guidar kandidater genom en 20 minuter lång konversation som inkluderar noggrant utvalda screeningfrågor, personlighetsbedömning och beteendefrågor.
Tengais avatar använder Natural Language Understanding (NLU) för att skapa en mänsklig och interaktiv konversation. Det är denna interaktivitet som skapar en engagerande och positiv kandidatupplevelse. För att säkerställa en opartisk bedömning bearbetas kandidaternas svar alltid genom ett vetenskapligt validerat ramverk, vilket säkerställer att endast kvaliteten på svaren bedöms.
Interaktiv, engagerande och opartisk
"Illusion of life"
Tengai har människoliknande egenskaper och använder “mänskliga” signaler som att nicka, blinka och lyssna. Detta gör att jobbsökare känner sig trygga och bekväma samtidigt som det skapar en engagerande upplevelse. Avataren är designad för att vara både köns- och etnicitetsneutral, vilket gör den mer inkluderande.
Förståelse för naturligt språk
Vår AI använder NLU (Natural Language Understanding), vilket ger den förmågan att förstå och tolka mänskligt språk som det talas. Den tvåvägsdialog som erbjuds finns på både svenska och engelska, och vi finjusterar ständigt vår NLU för att fånga språkliga nyanser beroende på målgrupp.
Tillgänglig 24/7
Tengai är tillgänglig alla dagar, hela tiden, och kan nås från vilken enhet som helst utan att behöva ladda ner något eller vänta. Detta säkerställer tillgänglighet och ger alla kandidater samma möjligheter, samtidigt som det ökar effektiviteten och kvaliteten på rekryteringen för HR-personal.
Fördomsfri bedömning
För att garantera en rättvis bedömning genomför Tengai "blinda intervjuer" och har ingen tillgång till kandidaters personuppgifter före, under eller efter intervjun. Vår AI använder aldrig ansiktsigenkänning, vilket eliminerar möjlig diskriminering baserad på utseende.
Vad tycker kandidaterna?
av alla som börjar en Tengai-intervju avslutar hela intervjun.
av de som genomfört en Tengai-intervju rekommenderar rekryterare att använda verktyget.
skulle kunna tänka sig att göra ännu en intervju med Tengai.
Prova att prata med Tengai-avataren!
Är du nyfiken på hur Tengais strukturerade screeningintervju fungerar? Nu kan du testa en demointervju och uppleva hur det känns!
Vill du veta mer om hur Tengai kan effektivisera din rekrytering?
Några av våra kunder
