Search
Boka demo
Search
SV

Vad är Tengai?

Tengai är ett automatiserat screeningverktyg och intervjumjukvara som sömlöst effektiviserar urval i rekrytering. Kandidaterna träffar en engagerad AI-avatar som guidar dem genom en interaktiv och strukturerad digital intervju, samtidigt som du samlar in relevant kompetensdata. Baserat på intervjusvar blir kandidaterna automatiskt rangordnade i en överskådlig topplista som hjälper dig ta snabbare och bättre rekryteringsbeslut. Validerat. Compliant. Och tidseffektivt.

bekvamt-samtal-tengai-ai

Halvera din rekryteringstid

Tengai automatiserar tre tidskrävande och tungt administrativa moment för rekryterare och chefer i ett svep:

  • CV-granskning
  • Telefonintervju
  • Initial personbedömning

Rekryteringsautomatisering och screening som spar värdefull tid, effektiviserar urvalsarbetet och gör det möjligt att både anställa rätt kandidat snabbare och hinna med fler rekryteringar.  

Få en shortlist med dina toppkandidater

Tack vare enkla inställningar, ett vetenskapligt validerat kompetensramverk och mekanisk bedömning får du ett databaserat, relevant och opartiskt beslutsunderlag oavsett antal sökande.

Det gör det lätt att screena och jämföra kandidater på likvärdiga grunder, fatta smarta rekryteringsbeslut och välja ut vilka du vill träffa för en personlig intervju.

Shortlist-SE
teknik-utrustning-intervju-tengai

Sömlös integration med ditt ATS

Tengai har ett öppet API och integreras enkelt med ditt rekryteringssystem. Det skapar en smidigare rekryteringsprocess vilket effektiviserar rekryteringsarbetet ytterligare.

94 %

rekommenderar andra rekryterare att använda Tengai i sina rekryteringar.

95 %

av alla som börjar en Tengai-intervju avslutar hela intervjun.

97 %

av intervjuade kandidater skulle kunna tänka sig göra ännu en intervju med Tengai i nästa rekryteringsprocess.

tengai-intervju-dygnet-runt

Sköter sig själv dygnet runt

Du väljer intervjufrågor och önskvärd personlighetsprofil. Tengai sköter resten. Det innebär att kandidaterna får en interaktiv, flexibel, rolig och gamifierad intervju – samtidigt som du slipper tråkig administration och frigör tid till det roliga rekryteringsarbetet. Riktigt vass screening och rekryteringsautomatisering helt enkelt!

Compliant och vetenskapligt verifierat

Tengai använder artificiell intelligens för en välfungerande, effektiv och interaktiv kandidatdialog till vår AI-avatar. Det finns därför inget AI-verktyg som hanterar kandidatdata, intervjusvar eller fattar beslut. Därmed följer mjukvaran EU-lagstiftningens etiska AI-principer och är GDPR-kompatibel. Dessutom är Tengais intervjuramverk vetenskapligt testat och validerat av psykometriexperter och bevisat att det korrekt kan bedöma kandidaternas framtida arbetsprestationer.

ai-compliance-tengai
rekrytera-effektivt

Ge dina kandidater en rättvis och unik ansökningsupplevelse

Genom att bjuda in alla kandidater till en intervju med Tengai får de chans att med egna ord berätta om sina kvalifikationer, intresse, typbeteenden och förutsättningar för jobbet – utan att på förhand bli bedömda för utseende, ålder, kön, dialekt eller bakgrund. I mötet med AI-avataren får de dessutom direkt respons och personlig feedback på sina svar.

I en tid då många sökande upplever jobbsökandets baksidor med otillgängliga rekryterare, bristande återkoppling och en aldrig sinande ström av rekryteringstester kommer du med Tengai bjuda på något helt annat: en bekväm, rättvis och levande ansökningsupplevelse.

Så säger våra kunder

  • Genom att automatisera screeningfasen lyckades vi skala upp snabbt samtidigt som vi behöll vårt fokus på mångfald och att ha en inkluderande kandidatupplevelse.

    Johanna Nordin HR Business Partner på Pophouse Entertainment

  • Med Tengai kan vi se till att varje kandidat får en unik och personlig upplevelse när de söker ett jobb på SEB.

    Sam Joukhadar Global Head för Talent Acquisition på SEB

  • När det kommer till intervjun har jag inte hittat någon annan lösning som kan säkerställa en fördomsfri process. Genom att använda Tengai har vi framgångsrikt kunnat uppgradera vår rekryteringsprocess till att fokusera på kompetens.

    Havva Ilhan Deputy Head of HR på Upplands-Bro

  • Med Tengai kan vi jämföra och välja ut de bästa kandidaterna, på ett vetenskapligt sätt. Utan att låta fördomar påverka beslutet. Jag är övertygad om att Tengai kommer att bidra till en mer hållbar arbetsmarknad, vilket är helt i linje med vår vision på TNG.

    Åsa Edman Källströmer VD på TNG

  • Tengai gjorde det möjligt för oss att kombinera digitala lösningar med vårt fokus på jämställdhet, inkludering och mångfald. För att växa på den svenska marknaden var vi tvungna att prova något nytt!

    Tobias Bedinger HR Advisor på DNB Bank

  • Tengai gjorde det lättare för oss, bättre för kandidaten och kvalitetssäkrade processen samtidigt. Jag ser många möjligheter inom HR just nu och hur AI kan hjälpa oss att bearbeta stora datamängder.

    Patrik Reman Enhetschef för HR kompetensförsörjningsenheten på Gävle kommun

  • Med Tengai kan vi i Nacka kommun bli bättre med att välja rätt kandidater fördomsfritt samtidigt som vi kan säkerställa att kandidater håller den nivå och klass man vill. Jag har kunnat klippa bort ett steg av rekryteringsprocessen och samtidigt bli mer träffsäker när det kommer till kandidatupplevelsen.

    Linus Holmgren Employer brandingchef för HR-Staben på Nacka kommun

  • Med Tengai kan vi uppgradera vår rekryteringsprocess och kandidatupplevelse. Innovation är ett kärnvärde på Altran och att leda den tekniska utvecklingen är otroligt viktigt för oss.

    Anna Alveros HR direktör på Altran

Fördelar för dig

Strukturerad analys

Tengai tillhandahåller djupgående intervjudata så att du snabbt kan utvärdera ett stort antal kandidater och identifiera de bäst matchade för jobbet.

Spara tid och resurser

 Tengais screeningmjukvara automatiserar administrativa uppgifter, som att schemalägga intervjuer och snabbt ge feedback till kandidater.

Unik kandidatupplevelse

Jobbsökare älskar vår AI-avatar! 97 % av de kandidater som träffat Tengai på en intervju skulle kunna tänka sig göra ännu en Tengai-intervju.

Bättre beslutsunderlag

Få en shortlist med de mest kvalificerade kandidaterna, vilket underlättar fördomsfria och datadrivna rekryteringsbeslut.

Skalbarhet

Tengai kan genomföra hundratals intervjuer samtidigt, vilket gör det till ett idealiskt verktyg för organisationer som vill skala upp sin verksamhet.

Samla all dina data på ett säkert ställe

Tengai följer EU-lagstiftningens etiska AI-principer och är GDPR-kompatibel. 

Användningsområden

tengai-intervju-avatar

Rekryteringsföretag

Public sector hiring

Offentlig sektor

Hospitality and Retail hiring

Hotell, restaurang, detaljhandel

Vill du också halvera din rekryteringstid med rätt shortlist?

Används av