Välkommen till Tengai-bloggen
Insikter och tips som hjälper dig att förbättra din rekryteringsprocess.
Fyra av tio AI-intervjuer sker utanför arbetstid
september 30, 2026Jobbintervjun har lämnat kontorstiden Snabbversion En jobbintervju utanför arbetstid är idag vardag. 44 procent av Tenga...
Tengai 4.0: strukturerad och flexibel screening rekryteraren styr själv
september 16, 2026Screeningintervju på egna villkor i Tengais nya uppdatering Snabbversion Tengai 4.0 gör strukturerad screening helt modu...
Byggmax: 2 000 intervjuer med automatiserad screening
juni 24, 2026Volym, rättvisa och bättre data utan att växa HR-teamet Snabbversion Automatiserad screening gör det möjligt för små HR-...
Region Gotland: Kommunal rekrytering under högtryck
juni 10, 2026Automatiserad screening i äldreomsorgen gav bättre arbetsmiljö, snabbare process och ett förnyelsepris Snabbversion Rekr...
Frågor vi ofta får från jobbsökare om Tengai
april 10, 2026FAQ: Så fungerar en intervju med Tengai Att göra en intervju med Tengai är inte som en vanlig jobbintervju. Här får du s...
Mekanisk bedömning ger bättre rekryteringar
februari 23, 2026Hur transparenta är egentligen dina rekryteringsbeslut? Mekanisk bedömning adresserar ett växande problem i modern rekry...
Snabbare retail-rekrytering med bättre kvalitet
februari 10, 2026AI-rekrytering som frigör butikstid, snabbt och skalbart Butikschefer inom handeln står mitt i en verklighet där tiden i...
Människa vs AI – vem är bäst på att hålla i en anställningsintervju?
februari 3, 2026Så säger forskningen om AI-intervjuer Det är lätt att tro att människan är bäst. Att rekrytering i sin essens handlar om...
Så påverkar bias anställningsintervjuer
januari 13, 2026Vanliga bias före, under och efter intervjun En bias fungerar som ett filter som förvränger den information du tar in un...
Produktuppdatering: Tengai 3.0 är här
januari 8, 2026Fler språk och större möjlighet att anpassa efter dina behov Nu lanserar vi Tengai 3.0 med flera nyheter som gör rekryte...