Optimera din kundtjänstrekrytering
Är du trött på att drunkna i ett hav av CV, kämpar för att hitta de perfekta kandidaterna för dina kundtjänstroller? Vill du ha ett sätt att effektivisera din anställningsprocess samtidigt som du säkerställer en förstklassig kandidatupplevelse? Leta inte längre än Tengai - din partner för att revolutionera kundtjänstrekrytering.
Bli mer effektiv och optimera kostnaderna med ett AI-drivet rekryteringsverktyg
Att anställa för flera kundtjänstpositioner kan belasta din budget. Tengais screeningteknik hjälper dig att bli mer effektiv och minimerar din kostnad per anställning. De AI-drivna bedömningarna säkerställer att du kan snabbt kan identifiera de mest kvalificerade kandidaterna från en stor sökandepool. Så du kan minska din kostnad per anställning samtidigt som du bibehåller kvaliteten på dina anställningar och anpassa din rekryteringsstrategi till dina budgetrestriktioner.
.png?width=2000&height=1125&name=image%20(16).png "image (16)")
Bygg ett fantastiskt kundserviceteam snabbt och kostnadseffektivt
Ökad effektivitet
Tengai effektiviserar rekryteringsprocessen och frigör tid genom att guida kandidater igenom en strukturerad intervju, spela in svar och bedöma kandidaternas potential.
Förbättrad kandidatupplevelse
Trots att det är en virtuell intervju minskar Tengais avatar kandidatens stress genom en opartisk, personlig intervjupplevelse.
Minskad risk för diskriminering
Tengais ser till att alla kandidater får samma frågor på samma sätt, vilket minskar risken för omedvetna fördomar i urvalsprocessen.
Höjd kvalitet
Tengais intervjuprocess hjälper till att fatta mer exakta anställningsbeslut för att säkerställa att du väljer de mest kvalificerade och lämpliga kandidaterna för jobbet.
Strukturerad analys
Tengai tillhandahåller djupgående intervjudata så att du snabbt kan utvärdera stora antal kandidater och identifiera de mest lämpliga för jobbet.
Kostnadsbesparingar
Med snabbare rekrytering och högre kvalitativa resultat kan du betydligt minska de övergripande kostnaderna för sin rekryteringsprocess.
Få personlighetsanalyser och hitta topptalanger
Kundtjänstroller får ofta ett svindlande antal ansökningar, vilket gör det utmanande att identifiera individer med rätt kompetens och temperament. Med kandidater som söker till flera roller samtidigt är effektivitet nyckeln. Behovet av att snabbt och effektivt bedöma varje sökande är en brådskande prioritet. Tengai utnyttjar banbrytande AI-teknik för att snabbt bearbeta och analysera många applikationer. Den AI-drivna screeningsintervjun utvärderar varje kandidats kompetens, kvalifikationer och lämplighet för dina roller, vilket gör att du kan fatta bättre beslut och säkra topptalanger före dina konkurrenter.
.png "image (2)")
"Med Tengai kan vi se till att varje kandidat får en unik och personlig upplevelse när de söker ett jobb på SEB."
Sam Joukhadar, Global Head of Talent Acquisition på SEB.
Stärk ditt arbetsgivarvarumärke med Tengais innovativa rekryteringsteknik
Vid rekrytering med hög volym kan det vara svårt att skapa en konsekvent positiv kandidatupplevelse. Sökande känner sig ofta som en i mängden, vilket leder till en lågkvalitativ interaktion med din organisation. Tengai tvåvägskonversation skapar en personlig och interaktiv upplevelse för varje sökande, vilket säkerställer att varje sökande känner sig uppskattad och hörd. Ge varje sökande en personlig och engagerande screening process för att förbättra din arbetsgivares varumärke och rykte.
Eliminera vägspärrar för rekrytering och uppnå bättre resultat med Tengai
Anpassningsbara AI-intervjuer
Tengai möjliggör att du kan lägga till screeningfrågor och välja de viktigaste parametrarna för varje jobb och företag för en personlig och effektiv urvalsprocess.
Säkerhet
Tengai skyddar och hanterar intervjudata genom en säker databas. Vi följer helt GDPR, anställningslagar och etiska AI-principer.
Naturlig språkförståelse
Med Tengais NLU bedöms kandidaterna snabbt, vilket gör att du kan fokusera på att analysera kandidaternas personlighet istället för att sålla igenom CV:n.
Intervju på distans
Tengai möjliggör för rekryteringsbyråer att intervjua kandidater från var som helst i världen, vilket minskar behovet av reseutgifter och ökar tillgången till en bredare kandidatpool.
Smidiga integrationer
Integrera Tengai i din teknikstack för att effektivisera saker som att ge kandidater feedback, kommunicera med intressenter och analysera data.
Kandidatfeedback
Dela feedback omedelbart efter en intervju med kandidaterna och visa dem att de är värdefulla samtidigt som du främjar en positiv arbetsgivarimage.
Success story
Staffing and recruitment agency TNG partners with Tengai
Driven by the shared mission to create a more sustainable labor market TNG and Tengai work together to take bias out of the recruitment process. This is how the partners have successfully developed an unbiased method that is turning the traditional recruitment process on its head.
Varför Tengai?
ökad anställningseffektiviteten
snabbare anställningstid
minskade rekryteringskostnader
Är du redo att få en rekryteringsprocess som är snabbare, smartare och mer kandidatcentrerad?
Prova Tengai idag och upplev skillnaden. Ditt idealiska kundserviceteam är bara en konversation bort.