Pophouse Entertainment i framkant med innovativ rekrytering

Stockholmsbaserade Pophouse Entertainment, som ligger bakom framgångsrika projekt som ABBA The Museum, är inte bara ledande inom kulturvärlden – de är också pionjärer inom rekrytering.

När Pophouse bestämde sig för att snabbt skala upp sin rekrytering, visste de att en traditionell process inte skulle vara tillräcklig. För att hantera den stora mängden ansökningar och säkerställa en rättvis och objektiv process, valde Pophouse att automatisera sitt urval med digitala intervjuer via Tengai. En innovativa lösning som möjliggjorde en fördomsfri, engagerande och helt distansbaserad kandidatupplevelse.

För att garantera en smidig process och en förstklassig kandidatresa, integrerades Tengai sömlöst med rekryteringssystemet Teamtailor. Med Teamtailors användarvänliga design och starka fokus på kandidatupplevelse blev integrationen inte bara enkel utan också kraftfullt effektiv, vilket säkerställde att Pophouse uppnådde sina rekryteringsmål med högsta kvalitet.

Feedback från kandidaterna

Kandidatupplevelsen är avgörande i alla anställningsprocesser, särskilt när det är många som söker. För Pophouse, som har satsat mycket på att stärka sitt arbetsgivarvarumärke, är det viktigt att alla kandidater får ett positivt och bestående intryck. Med Tengai i rekryteringsprocessen kunde Pophouse visa sitt engagemang för inkludering genom att låta fler sökande gå vidare till nästa steg, där de tidigt fick visa sina färdigheter. En strategi som har resulterat i mycket positiv feedback från kandidaterna.

Jag gillade att Tengai inte hade förutfattade åsikter om ålder och kön

Anonym kandidat
Det var jätteskönt att ha en intervju fri från stress

Anonym kandidat
Väldigt smidigt och jag kände mig bekväm

Anonym kandidat
Det var faktiskt en riktigt rolig och annorlunda upplevelse

Anonym kandidat

Tengais funktionalitet i Teamtailor

Som en del av Tengais produktutveckling har integration med innovativa ATS-system varit en hög prioritet. Genom att samarbeta med ledande rekryteringsverktyg som Teamtailor kan Tengai bidra till att skapa ett kraftfullt och funktionellt ekosystem för rekryterare. Teamtailor, ett av Sveriges snabbast växande företag, hanterar rekryteringsprocessen för tusentals medelstora företag världen över. Med sitt starka fokus på kandidatupplevelse och användarvänlighet var det ett självklart val att integrera Tengai.

För Teamtailor-användare som Pophouse innebär integrationen att Tengai kan användas som en screening-trigger i rekryteringsflödet. När triggern aktiveras, skickas automatiskt information till kandidaten via e-post eller SMS genom Teamtailor. Kandidaterna kan sedan använda Tengais självbetjäningsportal för att boka och hantera sina intervjuer. Under intervjun svarar kandidaterna på beteendefrågor, både genom påståenden och öppna frågor. Direkt efter intervjun får rekryteraren en poäng som indikerar kandidatens personliga egenskaper, vilket hjälper rekryteraren att bedöma deras potential för nästa steg i processen. Dessutom kan rekryteraren få djupare insikter baserat på kandidatens svar på specifika frågor.