Få in flera tusen kandidater på ett och samma ställe, strukturerat och klart

Med Tengai kan utställare på Jobbfestivalen, på ett strukturerat sätt samla in underlag på kandidater som besöker mässan, och därigenom snabbt identifiera toppkandidater.

 

Förbättrad matchning 

Få korrekt och strukturerad intervjudata så att du snabbt kan hitta rätt person till rätt jobb

Säkert

Validerad av psykometriexperter, GDPR-kompatibelt och följer etiska AI principer

Inkluderande

Minska risken för omedvetna fördomar och bedöm samtliga kandidater rättvist och enkelt

Skippa högarna av CV:n

Spara oändligt med tid och använd tiden på mässan till att verkligen socialisera med alla härliga kandidater på plats - vi tar hand om datan och strukturerar den åt dig!

Registrera dig här och ta del av:

  • Färdigintervjuade kandidater
  • Kvalitativa svar på djupintervju-frågor
  • Shortlist på kandidater som bäst matchar era behov
  • Automatisk kandidat nurturing
  • Kandidaters tillgänglighet

Inkludera alla kandidater i din process

Förra året kom över 10 000 kandidater till Jobbfestivalen och över 600 personer hittade ett nytt jobb. Men med ett så stort antal deltagare kan det vara en utmaning att säkerställa att varje kandidat får möjlighet att interagera med potentiella arbetsgivare. Genom att använda Tengai kan företag öka chanserna för både kandidater och arbetsgivare att hitta rätt matchning. För när du signar på dig att få stöd av Tengai så får du tillgång till en större pool av jobbsökare och objektiva underlag som bidrar till en mer träffsäker rekryteringsprocess.

Registrera dig och bli matchad med potentiella kandidater inom de valda relevanta yrkeskategorierna som du har valt. Vi ser fram emot att hjälpa dig att hitta din nästa stjärnmedarbetare!

Jobbfestivalen
Registrera dig kostnadsfritt

HubSpot Video

Hur fungerar det?

Kandidater har möjlighet att prata med Tengai avataren innan, under och efter Jobbfestivalen. Intervjun tar ca 20 minuter och kan genomföras på både svenska och engelska.

Tengai avataren engagerar kandidater och ger personlig återkoppling genom vår kandidatplattform Tengai Talent Hub. Samtidigt så samlar Tengai avataren in all information på vår rekryteringsplattform Tengai Recruiting Hub så det är möjligt att snabbt identifiera kandidater med rätt kompetens.

HubSpot Video
Vi är glada att gå in i ett partnerskap med Tengai så att jobbsökare har möjlighet att visa sin potential med minskad risk för diskriminering. Genom att få prata med Tengai innan, under och efter jobbfestivalen kommer kandidater bli bedömda på ett objektivt sätt och detta skapar rätt förutsättningar och bidrar till förbättrad matchning.

Mats Wernheim, Initiativtagare på Jobbfestivalen

Vad tycker kandidaterna?

80 %

anser att Tengai minskar risken för diskriminering

90 %

anser att Tengai förbättrar anställningsprocessen

90 %

skulle vilja intervjuas av Tengai igen

Vill du veta mer?

Boka en genomgångsdemo idag.