Fatta smartare anställningsbeslut med ett AI-drivet rekryteringsverktyg

Att hantera stora volymer av sökande kan vara utmanande. Tengais AI automatiserar screeningsfasen och gör vetenskapliga bedömningar av kandidaternas färdigheter. Våra datadrivna insikter minskar också partiskhet i anställningsprocessen genom att tillhandahålla objektiva mått på kandidaternas prestationer. Sammantaget leder Tengais datadrivna rekryteringsprogram till mer informerade anställningsbeslut, tidsbesparing och förbättrad kvalitet på anställningar.

Eliminera vägspärrar för rekrytering och uppnå bättre resultat med Tengai

Ökad effektivitet

Tengai effektiviserar rekryteringsprocessen och frigör tid genom att guida kandidater igenom en strukturerad intervju, spela in svar och bedöma kandidaternas potential.

Förbättrad kandidatupplevelse

Trots att det är en virtuell intervju minskar Tengais avatar kandidatens stress genom en opartisk, personlig intervjupplevelse.

Minskad risk för diskriminering

Tengais ser till att alla kandidater får samma frågor på samma sätt, vilket minskar risken för omedvetna fördomar i urvalsprocessen.

Höjd kvalitet

Tengais intervjuprocess hjälper till att fatta mer exakta anställningsbeslut för att säkerställa att du väljer de mest kvalificerade och lämpliga kandidaterna för jobbet.

Skalbarhet

Tengai kan genomföra hundratals intervjuer samtidigt, vilket gör det till ett idealiskt verktyg för rekryteringsbyråer som vill skala upp sin verksamhet.

Kostnadsbesparingar

Med snabbare rekrytering och högre kvalitativa resultat kan rekryteringsbyråer betydligt minska de övergripande kostnaderna för sin rekryteringsprocess.

Trusted by

Förenkla rekryteringen och överträffa kundens förväntningar

Orealistiska förväntningar på tidslinje, budget och kvalitet kan orsaka onödig friktion i rekryteringsprocessen. Tengais rekryteringsmjukvara ger feedback i realtid om kandidaternas prestationer under intervjuprocessen och beväpnar rekryteringsbyråer med aktuella insikter från en bred pool av kandidater. Som ett resultat kan detta hjälpa till att sätta realistiska mål och förväntningar i rekryteringsprocessen.

"Med Tengai fick vi ett vetenskapligt sätt att jämföra och välja ut de bästa kandidaterna. Jag är övertygad om att Tengai kommer att bidra till en mer hållbar arbetsmarknad, vilket är helt i linje med vår vision på TNG."

Åsa Edman Källströmer, CEO på TNG.

Få en konkurrensfördel med Tengais innovativa rekryteringsteknik

Rekryteringsföretag möter idag hård konkurrens och att sticka ut från mängden kan vara utmanande. Tengai förstår de unika utmaningar som byråer står inför, och vår innovativa rekryteringsprogramvara hjälper dig att uppnå en konkurrensfördel. Genom att integrera avancerad konversations-AI och i vår plattform effektiviserar vi rekryteringsprocessen och levererar högkvalitativa kandidater till dina kunder. Tengai levererar snabba, exakta och skalbara rekryteringslösningar som hjälper byråer att ligga före kurvan och leverera en rekryteringsupplevelse i världsklass till sina kunder.

Ge dina kunder en mer effektiv och inkluderande rekryteringsprocess

Anpassningsbara AI-intervjuer

Tengai möjliggör att du kan lägga till screeningfrågor och välja de viktigaste parametrarna för varje jobb och företag för en personlig och effektiv urvalsprocess.

Strukturerade och standardiserade intervjuer

Med en AI-driven avatar ställer Tengai samma uppsättning frågor i samma ordning till varje kandidat, vilket säkerställer konsekvens och struktur genom hela intervjuprocessen.

Naturlig språkförståelse

Med Tengais NLU bedöms kandidaterna snabbt, vilket gör att rekryteringsbyråer kan fokusera på att analysera kandidaternas personlighet istället för att sålla igenom CV:n.

Intervju på distans

Tengai möjliggör för rekryteringsbyråer att intervjua kandidater från var som helst i världen, vilket minskar behovet av reseutgifter och ökar tillgången till en bredare kandidatpool.

Integrationer

Integrera enkelt Tengais rekryteringsprogramvara med resten av din teknikstack för att effektivisera nästan varje aspekt av rekryteringsprocessen.

Kandidatfeedback

Dela feedback omedelbart efter en intervju med kandidaterna och visa dem att de är värdefulla samtidigt som du främjar en positiv arbetsgivarimage.

Varför Tengai?

80 %

ökad anställningseffektiviteten

80 %

snabbare anställningstid

90 %

minskade rekryteringskostnader

Bli den ultimata rekryteringspartnern för att hitta topptalanger

Ta din rekryteringsprocess till nästa nivå och få en konkurrensfördel med Tengais banbrytande AI-drivna teknologi.