Tengai is seamlessly integrated with a number of different Applicant Tracking Systems. You can watch a short video on how to set up your integration here.
Recruiting Hub
Allt rekryterare behöver veta innan du använder vårt rekryteringsverktyg.
Lägg tid där det är viktigt
Logga in på plattformen och var redo på nolltid. I Tengai Recruiting Hub kan du enkelt ställa in dina uppdrag, lägga till klassiska screeningfrågor anpassade till olika roller och ställa in parametrar. Genom att välja vilka personlighetsdrag du anser vara viktiga för rollen får du mer specifik intervjuanalys.
Bjud in alla dina kandidater till en screeningkonversation
Få varje kandidat att känna sig speciell! Tengai-avatarens screeningkonversation tar cirka 20 minuter att slutföra och kandidaterna har omedelbar tillgång till sina resultat. Intervjuramverket är validerat av psykometri experter och bevisat att objektivt mäta framtida arbetsprestation. Tengai tar hand om alla kandidater och skickar personlig feedback till varje sökande för att säkerställa en engagerande kandidatupplevelse.
Fatta ett datadrivet beslut
När den första intervjun är klar får du tillgång till en shortlist där du enkelt kan jämföra kandidaternas personlighetsanpassning. Den strukturerade datan gör det enkelt att identifiera de rätta kandidaterna att intervjua. Gräv djupare i dina kandidaters potential och hur varje sökande matchar dina valda parametrar. Lyssna på kandidaternas ljudsvar, i spellistformat, och lär dig hur de har hanterat specifika situationer.
.png?width=2000&height=1522&name=image%20(22).png "image (22)")
FINNS PÅ SVENSKA OCH ENGELSKA
Att attrahera och behålla de bästa kandidaterna har blivit mycket lättare
Med Tengai vid din sida kan du selektera kandidater baserat på kompetenser och eliminera fördomar från screeningprocessen. Designad för att förstärka och förbättra mänsklig prestation.
Kandidatcentrerat
Skapa en digital screening process som är rolig, transparent och håller kandidaternas integritet i åtanke.
Ta objektiva beslut
Selektera kandidater baserat på deras kompetenser, och eliminera mänskliga fördomar från rekryteringsprocessen.
Spara tid
Eliminera schemaläggning, slipp telefonintervjun och identifiera bättre matchade kandidater snabbare.
How it works for recruiters
Lär känna Tengai på 1 minut
Utvecklad av rekryterare, för rekryterare
När AI används på rätt sätt kan det komplettera oss i vårt vardagliga arbete. Men det kan aldrig ersätta människor. Vår AI visar både komplexa och autonoma beteenden, vilket innebär att Tengai självständigt kan screena arbetssökande utan mänsklig inblandning. Vår AI är inställd på att samla information om personlighet och kompetenser så rekryterare kan lägga mer tid på att hitta information om kandidaternas erfarenheter och drivkraft.
Screeningkonversationen ramverket kombinerar flera tillvägagångssätt och har utvecklats av ett team av olika HR-proffs med över 20 års erfarenhet av kompetensbaserad-rekrytering. Så när du får shortlist med kandidatrekommendationer kan du känna dig säker på att den har korrekt poängsättning.
Mockup-new-interview-wide
The Tengai avatar
How the avatar can communicate, and understand the candidates during the interview.
image (5)
The scoring
The science behind Tengai's candidate assessment and recommendations.
Help desk
How to set up an assignment in Tengai Recruiting Hub
How to set up custom evaluation parameters in Tengai Recruiting Hub
How to add candidates in Tengai Recruiting Hub
How to evaluate results in Tengai Recruiting Hub
How Tengai works with your ATS
It is easy to set up an assignment in Tengai Recruiting Hub, but if you need help, you can follow the steps here to get started.
When you customize Tengai, the interview results will be weighted in favor of your custom settings for evaluation. You can go back and change the settings in your assignment at any point during your process and the results will be re-calculated.
Here is a step-by-step guide to set up your custom evaluation parameters.
Once you have created your first assignment, you can start adding candidates. If you need help adding candidates you can follow these steps.
When the first candidate has finished their interviews in the Tengai Talent Hub application, it's time for you to evaluate the results and progress to the next step of the process. You can read more about how to assess results here.
Förenkla din rekryteringsprocess med Tengai
Slipp tidskrävande screening och låt Tengai effektivisera ditt urval med imponerande precision.