Du är i gott sällskap!
Nyfiken på hur andra företag använder Tengai för att bli mer effektiva och objektiva? Då hittar du några av våra success stories och lyckade samarbeten här.
Våra referenscases
Nacka kommun
Genom att använda sig av olika digitala lösningar, utmanar Nacka kommun traditionella rekryteringsprocesser och visar hur AI ökar träffsäkerheten när det kommer till rekrytering.
Gävle kommun
Gävle kommun använder AI-verktyg för att hantera stora volymer av sökande, bygga upp talangpooler och engagera kandidater under hela processen.
Our English case studies
DNB Bank
One of DNB's main recruitment challenges is attracting a large group of candidates and assessing them through a data-driven method.
SEB
Swedish bank SEB is taking the next step towards unbiased recruitment and promoting inclusion and diversity in the workforce with Tengai’s AI technology.
Altran Technologies
Altran's goal is to create a more innovative and objective job interview, improve the candidate experience and strengthen the company’s employer brand.
TNG Group
Staffing and recruitment agency TNG are partnering with Tengai to to create a more sustainable labor market in Sweden, by taking bias out of the recruitment process.
Upplands-Bro Municipality
Upplands-Bro are showing real commitment to data-driven recruitment and skill-based hiring. As well as, taking a great interest in using AI to make life better for the people who live in the community.
How Pophouse scaled with Tengai
For Pophouse, recruiting is an ongoing process, and so far they can see positive results on the speed of time-to-hire and quality-of-hire.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Registrera dig för att få uppdateringar om intressanta rekryteringstrender, specialerbjudanden och mer.