Boka demo
Search
SV

Förenkla din rekryteringsprocess och spara tid för alla parter

Tengai är ett screeningverktyg som hjälper rekryterare selektera kandidater baserat på deras kompetenser och eliminera mänskliga fördomar från rekryteringsprocessen. Tengai finns tillgänglig på svenska och engelska.

 

Omfattande kandidatutvärderingar

Tengais AI-drivna intervjuprogramvara ger dig omfattande och strukturerade analyser av varje kandidats personlighet, beteende och potential.

Spara tid och resurser

Med Tengais AI-rekryteringsprogram kan du automatisera administrativa uppgifter, som att schemalägga intervjuer och snabbt ge feedback till kandidater.

Minska risken för dåliga anställningar

Tengais AI-rekryteringsprogram förbättrar kandidaternas kvalitet och minskar omsättningen genom att tillhandahålla opartiska, strukturerade intervjuer baserade på jobbrelevanta kompetenser.

Realistiska förväntningar är nyckeln till att anställa den bästa kandidaten för jobbet

I en bred talangpool kan det vara en utmaning att hitta och anställa kvalificerade kandidater om din arbetsbeskrivning inte återspeglar kraven korrekt. Tengais datadrivna shortlists ger dig en bättre uppfattning om hur en realistisk kandidat med rätt personlighet kan se ut. Att bygga en talangpool med hjälp av Tengai hjälper dig undvika felanställningar.

Mockup-new-interview-SE-compressed
image (16)

Basera dina förväntningar på data, inte på antaganden

För att kunna tillsätta en ledig tjänst är det viktigt att du får rätt kvalitet och kvantitet av kandidater. Om du har orealistiska förväntningar på kandidater kan du få orimliga resultat. Resultatet kan bli mycket tid som investeras i att söka efter en kandidat med en högst ovanlig kompetensuppsättning, eller förvänta sig ett orealistiskt antal kvalificerade kandidater att söka. Tengais AI-drivna intervju kommer att ge dig en realistisk uppfattning om vad du kan förvänta dig under din rekryteringsprocess, vilket hjälper dig att fatta mer informerade och framgångsrika anställningsbeslut.

Med Tengai kan vi i Nacka kommun klippa bort ett steg av rekryteringsprocessen och samtidigt bli mer träffsäker när det kommer till kandidatupplevelsen.
Linus-Holmgren-quote

Linus Holmgren, Employer brandingchef, Nacka kommun, HR-Staben.

Hantera din tid mer effektivt med automatiserad screening

Det kan vara en utmaning att hitta tid att granska meritförteckningar, intervjua kandidater och ge feedback när du är upptagen med andra arbetsuppgifter. Tengai hjälper dig att hantera din tid mer effektivt genom att automatisera administrativa uppgifter, som att schemalägga intervjuer och ge detaljerad, personlig feedback till kandidater. Med vår rekryteringsautomatisering kan du spara tid och resurser samtidigt som du får insikt i vilken typ av person den sökande är och om deras CV verkligen speglar vem de är.

candidate-screening-

Därför ska du välja Tengai om du vill rekrytera mer effektivt 

Använd Tengais screeningverktyg för att förbättra din rekryteringseffektivitet och kandidaturval.

Strukturerad data

Tengai levererar djupgående och objektiv intervjudata så att du snabbt kan bedöma ett stort antal kandidater och identifiera de som är mest lämpade för jobbet.

 

Anpassningsbar

Tengai låter dig anpassa dina intervjuparametrar, vilket resulterar i bättre, mer relevanta svar, vilket gör det lättare att jämföra kandidater.

Åtkomst var som helst

Du och dina kandidater kan använda Tengai var som helst, vilket resulterar i en större kandidatpool och en snabbare anställningsprocess.

Ljudinspelningar

Få tillgång till kandidaternas intervjuer när som helst och lär dig hur de har hanterat specifika situationer. Granska, utvärdera och betygsätt kvaliteten på dessa svar.

Smarta integrationer

Integrera Tengai i ditt rekryteringssystem för att effektivisera er rekrytering varje dag.  

Säker

Tengai skyddar och bearbetar intervjudata genom en säker grafdatabas. Vi följer helt GDPR, anställningslagar och etiska AI-praxis.

SUCCESS STORY

Gävle kommun använder AI för rekrytering i processer med många ansökningar

Lär dig mer om hur Gävle kommun använder Tengai för att skapa en datadriven rekryteringsprocess och en bättre kandidatupplevelse.

Vad tycker kandidaterna?

80 %

anser att Tengai minskar risken för diskriminering

90 %

anser att Tengai förbättrar anställningsprocessen

90 %

skulle vilja intervjuas av Tengai igen