Välkommen till Tengai-bloggen
Insikter och tips som hjälper dig att förbättra din rekryteringsprocess.
Så påverkar bias anställningsintervjuer
januari 13, 2026Vanliga bias före, under och efter intervjun En bias fungerar som ett filter som förvränger den information du tar in un...
Produktuppdatering: Tengai 3.0 är här
januari 8, 2026Fler språk och större möjlighet att anpassa efter dina behov Nu lanserar vi Tengai 3.0 med flera nyheter som gör rekryte...
Möter din Rectech EU: s nya AI-krav?
november 24, 2025Få koll på vad som är tillåtet – och inte EU AI Act ska rullas ut fullt 2026. Lagen klassar rekrytering som ett högrisko...
Checklista: Så väljer du rekryteringsverktyg som följer EU AI Act
oktober 20, 20256 frågor att ställa och varför de är viktiga Nya EU AI Act ställer krav. Hårda krav. Men vad innebär det? Vi har tagit e...
Vad är AI i Tengai?
oktober 15, 2025Frågor och svar om AI-rekrytering och Tengai Vad är AI i Tengai? Möter Tengai kraven på EU AI Act? Tar Tengai beslut? Fr...
Vision effektiviserade och höjde kvaliteten i sin rekrytering
augusti 20, 2025"Det blev både träffsäkrare och mer personligt" Mer personliga anställningsintervjuer – med hjälp av AI? Det kan låta mo...
Produktrelease kandidatportal augusti 2025
augusti 19, 2025Ny kandidatportal med förbättrad funktionalitet och design Roliga nyheter! Vi på Tengai jobbar ständigt med att förbättr...
Omedveten bias - påverkar intervjun mer än du tror
augusti 9, 2025Tar bara 7 sekunder att göra ett första intryck Även den mest erfarna rekryterare kan – helt omedvetet – fatta beslut ba...
Strukturerade intervjuer – därför är de grunden i Tengai
augusti 6, 2025Bättre rekrytering för både kandidater och arbetsgivare Strukturerade intervjuer är kanske det mest kraftfulla verktyget...
Så rekryterade Samhall 70 ledare – på rekordtid
juni 10, 2025AI-intervjuer i stor skala gav snabbare process och starkare kandidatupplevelse Hur säkerställer man kvalitet, objektivi...